Du spürst es. Die alte Logik der Maschine kommt an ihre Grenzen. Wer heute starr führt, erntet Stress und Dienst nach Vorschrift. Wir laden dich ein, Führung neu zu denken. Entdecke in diesem Workshop, wie du Organisationen baust, die den Gesetzen der Natur folgen. Resilient. Selbstregulierend. Regenerativ.
Unsere Vereinsangebote sind nur für Mitglieder bestellbar. Ab 10€ pro Jahr kannst du Mitglied werden und erhältst kostenfreien Zugriff auf viele Inhalte und Gruppenformate wie auch Sonderrabatte für unsere Kurse. (Mit dem Button „Login“ kommst du als Mitglied in dein Konto.)
Linear und starr. Probleme werden isoliert repariert.
Maximale Effizienz und kurzfristiger Output.
Ein Rädchen im Getriebe, das funktionieren muss.
Kontrolle, Druck und Mikromanagement.
Verschleiß, Silodenken und Burnout.
Zyklisch und vernetzt. Alles hängt mit allem zusammen.
Resilienz und langfristige Erträge.
Ein Teil des Ökosystems, der sich entfaltet.
Beobachtung, Pflege und Rahmenbedingungen.
Regeneration, Innovation und Wachstum.
Dieses Retreat ist ein Labor für Haltung und Strategie. Wir verbinden konzentrierte Arbeit an den Prinzipien mit haptischer Erfahrung und echter Umsetzung in der Natur. Wir nutzen drei verbundene Elemente, um deine Führungspraxis zu verändern.
Wir tauchen tief in die 12 Prinzipien der Permakultur ein. Wie funktioniert ein gesundes Ökosystem? Wie reguliert sich ein Wald selbst? Wie nutzt er Randzonen für Innovation? Dieses Wissen übertragen wir direkt auf deine Kultur im Unternehmen und übersetzen die Erkenntnisse in moderne Strategiearbeit. Regenerative Führung wird hier zur klaren Design-Aufgabe.
Wir holen die Komplexität aus dem Kopf in die Hände. Mit unserer Methode PLAYtoGROW und den Infinity Tools modellieren wir deine Organisation auf dem Tisch. Wir bauen dreidimensionale Strukturen deiner Teams. Wir visualisieren unsichtbare Energieströme und Blockaden. Du diskutierst nicht mehr abstrakt über Probleme. Du begreifst die Statik deines Unternehmens und formst Lösungen, die halten.
Wir gestalten vor Ort gemeinsam regenerative Elemente. Ein Hügelbeet. Ein Team aus Pflanzen. Am Beispiel der Obstbaumlebensgemeinschaft wird das Prinzip glasklar: Ein Baum steht nie allein. Er wird gezielt mit Partnerpflanzen umgeben, die düngen, schützen und vernetzen. Wir pflanzen zusammen ein System, dass sich durch seine Diversität gegenseitig stärkt, statt zu konkurrieren.
Wir arbeiten mit allen 12 Prinzipien der Permakultur nach David Holmgren. Hier ein Einblick, wie sie deine Führung verändern.
Im System: Bevor wir handeln, lesen wir die Landschaft.
In der Führung: Du lernst, den blinden Aktionismus zu stoppen. Wir trainieren deine Wahrnehmung für die feinen Dynamiken in deiner Kultur. Du erkennst Muster, bevor sie zu Problemen werden. Wer besser beobachtet, muss weniger kämpfen.
Im System: Mischkulturen sind gesünder als Monokulturen.
In der Führung: Wir zeigen dir, wie du Silos aufbrichst. Du lernst, Teams so zu designen, dass menschliche Vielfalt zur Superkraft wird. Wir bewegen uns weg vom einsamen IQ hin zum kollektiven WeQ. Kooperation wird nicht verordnet. Sie wächst organisch durch kluges Design.
Im System: Ein gesunder Wald braucht keinen Manager.
In der Führung: Der Weg raus aus dem Mikromanagement. Du erarbeitest, wie du Rahmenbedingungen schaffst, in denen sich dein Team selbst organisiert und korrigiert. Dein Ziel ist es, dich im Operativen überflüssig zu machen. Das schafft Raum für echte Strategie und Vision.
Potential-Entfalter & System-Architekten
Das Gründungsduo von Solarpunk NOW bringt die Methode in eure Hände. Agnes (Permakultur-Designerin) und Denny (System-Innovator) sorgen dafür, dass Strategie haptisch wird. Mit PLAYtoGROW erleben wir gemeinsam, wie wir Komplexität spielerisch meistern und Systeme designen, die langfristig Erträge liefern, ohne auszubrennen.
Seit mehr als 20 Jahren arbeitet Achim dort, wo Wandel beginnt. Bei der Wahrnehmung. Er ist kein klassischer Berater, sondern Mentor für dein menschliches Potential. Mit neurowissenschaftlicher Expertise hilft er dir, die innere Handbremse zu lösen. Er begleitet dich vom Einzelkämpfer zum Gestalter einer Kultur, in der Menschen über sich hinauswachsen.
Zusammen mit der Autorin und Verlegerin Lisa Vanovitch hat Agnes Friedrich ein Buch geschaffen, das die Brücke zwischen Business und der Permakultur schlägt. Es ist Business-Literatur ohne „Management-BlaBla“. Lisa liefert die praxisnahen Worte für regenerative Führung, Agnes die visionären Illustrationen, die das Denken in Kreisläufen sichtbar machen.
Ein Buch für alle, die nicht mehr im System gefangen sein wollen, sondern es gärtnerisch gestalten möchten.
Du baust ein Unternehmen, das Krisen als Dünger für Innovation nutzt.
Du beendest den Raubbau an deiner eigenen Energie und der deines Teams.
Du schaffst ein Ökosystem, das Talente organisch anzieht.
Für die Workshop-Reihe „Unternehmen als Garten“ kooperieren wir mit Agnes Friedrich und Denny Ehrlich von Solarpunk NOW.
Kreative Architektur und wilde Natur statt Business-Lärm. Wir nutzen diesen geschützten Raum exklusiv in kleiner Runde (max. 12 Personen). Einzelzimmer, Sauna, Garten und Lagerfeuer.
Kreative Architektur und wilde Natur statt Business-Lärm. Wir nutzen diesen geschützten Raum exklusiv in kleiner Runde (max. 12 Personen). Einzelzimmer, Sauna, Garten und Lagerfeuer.
