Bei Führungsstil 3 „Führen mit Zielen“ vertiefst du u.a.
– wie du Vertrauen in Mitarbeitende entwickelst
– wie du sie entlang von wachsenden Kompetenzen führen kannst und
– wie du deine eigenen kommunikativen Fähigkeiten schärfst.

Du gewinnst Sicherheit im „Loslassen vom Operativen“ und in der konstruktiven Begleitung von Menschen in deinem Team, die zielorientiert vorgehen und strategisch arbeiten.