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Fordernde und gleichzeitig autarke und teamorientierte Mitarbeitende zu führen, wird dir nach diesem Beitrag zum Führungsstil 4 „Führen mit flexiblen Zielen“ eine Freude sein.
Führung als Dienstleistung zu verstehen, wird eines deiner AHA-Momente sein, denn dir ist klar, was dies im Alltag meint und welches Potenzial in einer solchen Haltung steckt.
Hochspezialisierte Mitarbeitende, die dich als Führende:r beraten können, die auf Augenhöhe mit dir arbeiten und die dich mehr als Mentor:in, denn als Chef oder Chefin brauchen: Diese Menschen durch Begleitung führen zu können ist dein Gewinn aus diesem Beitrag.
